To jsme my!

Pozvánka k bohatšímu životu

Na Flying Tiger Copenhagen, nenavrhujeme výrobky proto, aby vypadaly hezky. Navrhujeme proto, aby se lidé cítili dobře.

Ať už navrhujeme neobyčejné výrobky pro každodenní život, nebo vytváříme neobyčejné výrobky pro každodenní život, chceme vám přinést něco, co vás může někomu přiblížit.

Věci, které vám vykouzlí úsměv na tváři. Dárky, které budete chtít darovat. Věci, které máte chuť vyzkoušet a o které se zoufale chcete podělit s ostatními.

Protože skutečná hodnota nespočívá ve výrobcích, které vlastníme, ale v zážitcích, které sdílíme. Každý měsíc, Flying Tiger Copenhagen uvádí na trh řadu nových produktů. Věci, které potřebujete. Věci, o kterých sníte. Věci, o kterých jste nevěděli, že existují.

Produkty vyrobené s ohledem na vás a zdroje, které sdílíme. Každý z nich je navržen tak, aby umožnil uskutečnit věci, na kterých vám záleží.

Bohatší život nestojí majlant.

Alespoň ne v Flying Tiger Copenhagen.

Naše historie

Flying Tiger Copenhagen má kořeny ve stánku na bleším trhu v Dánsku, kde zakladatel Lennart Lajboschitz prodával deštníky se svou ženou Suz. V roce 1988 pak Lennart a Suz otevřeli svůj první kamenný obchod v místní čtvrti Kodaně.

Jmenoval se Zebra a prodával deštníky, sluneční brýle, ponožky a přebytečné zboží. První obchod s názvem Tiger otevřeli v Kodani v roce 1995 a vše v něm stálo 10 dánských korun. Dánský výraz pro desetikorunovou minci se vyslovuje tee'-yuh, což zní stejně jako dánský výraz pro tygra.

Nyní, více než 30 let po otevření prvního obchodu, jsme konceptem rozmanitých prodejen s 842 obchody ve 27 zemích. V roce 2022 jsme dosáhli tržeb ve výši 4 752 milionů dánských korun a máme více než 7 000 fantastických zaměstnanců. K těmto číslům a úspěchům se přidává nově spuštěné franšízové podnikání.

Věděli jste, že

Ještě jsme vám neřekli všechno. Pokud nás chcete poznat trochu lépe, klikněte níže a přečtěte si 5 věcí, na kterých nám záleží.

Řekni mi víc

Filozofie našich lidí

Na Flying Tiger Copenhagen jsou naše dveře vždy otevřené! Je pro nás důležité, aby se všichni zaměstnanci cítili v našich kancelářích vítáni a mohli sdílet své nápady a pracovat společně. Zároveň si uvědomujeme, že práce z domova může mít blahodárný vliv na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a na plnění každodenních úkolů. Chceme zajistit, aby bylo možné vytvořit flexibilní a atraktivní pracovní podmínky pro všechny zaměstnance.

Na základě poznatků z hybridních způsobů práce, které nám všem vnutila pandemie, jsme navrhli kancelář centrály tak, aby byla nejen živým prostorem, kam naši zaměstnanci chtějí chodit do práce, setkávat se s kolegy, trávit čas a bavit se, ale také jsme se ujistili, že podporujeme hybridní pracovní prostředí s flexibilitou, aby všichni mohli odvádět co nejlepší práci. Tento flexibilní přístup byl vysoce oceněn v našich průzkumech angažovanosti v roce 2022 jako pozitivní faktor, který přispívá k celkové úrovni pracovního nasazení.

Přečtěte si náš manifest Lidé!